$ads={1}
Shrnutí
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Do našeho rostoucího týmu hledáme IT konzultanta, který bude mít na starosti podporu a rozvoj systémů na prodejnách.
Pracovní náplň
- správa aplikací a systémů na prodejnách – řešení chyb a požadavků, konfigurace, nasazování změn,
- testování a nasazování nových verzí aplikací a systémů,
- 2nd level support pro prodejny a odborné úseky,
- účast a později i řízení projektů zavádějících nové funkčnosti v oblasti systémů prodejen - např. elektronické cenovky, samoobslužné pokladny a další,
- komunikace s odbornými úseky v ČR i německou centrálou
Váš profil
- zkušenosti z podobné pozice (správa a rozvoj systému či aplikace) - minimálně 1 rok (dle zkušeností poté zařazení jako konzultant, nebo junior konzultant),
- dobrá znalost libovolného většího IT řešení např. pokladní systém, ERP, CRM,
- základní znalost SQL,
- všeobecné technické IT znalosti v oblasti databází, sítí, HW,
- komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka podmínkou.
Nabízíme
- smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy
- postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti let
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
$ads={2}
