W EY Polska ludzie sprawiają, że nasza firma rozwija się szybko i efektywnie. Przygotuj się na codzienny kontakt z ludźmi wywodzącymi się z różnych kultur i środowisk, który dostarcza licznych wyzwań i daje dużą satysfakcję. Zespół Szkoleń w EY to kilku specjalistów, dbających o rozwój i szkolenia pracowników naszej organizacji na terenie całego kraju. Dołącz do nas by zdobyć nowe doświadczenie i realizować swoją ścieżkę kariery.
Jako Specjalista w zespole szkoleń dowiesz się jak pomagamy pracownikom budować swoje kompetencje oraz zadbać o swój rozwój. Dodatkowo poznasz sposób w jaki wspieramy pracowników w zdobywaniu przez nich certyfikatów, a także lokalnych jak i międzynarodowych kwalifikacji, dzięki czemu dostarczają usługi na najwyższym poziomie. Będziesz identyfikował potrzeby szkoleniowe i rozwojowe a także nadzorował dostarczanie usług w tym zakresie. Zaznajomisz się także z narzędziami służącymi do zarzadzania szkoleniami, będziesz nawiązywać kontakt z klientami wewnętrznymi jak i trenerami, a do tego doświadczysz specyfiki pracy w globalnej organizacji.
Twój zakres obowiązków:
- Organizacja szkoleń wewnętrznych (między innymi ustalanie terminów szkoleniowych, kontakt z trenerami, wykazywanie szkoleń w systemie, analiza raportów poszkoleniowych)
$ads={1}
Współpraca z klientem wewnętrznym- Badanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych
- Doradztwo i dobór programów szkoleniowych
- Udział w realizacji programów i eventów szkoleniowo-rozwojowych
- Dbanie o realizację procesów szkoleniowych
- Zarządzanie budżetem szkoleniowym
- Współpraca z zespołem regionalnym
Nasze wymagania:
- Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność w działaniu, inicjatywa i zaangażowanie oraz odpowiedzialność
- Znajomość języka angielskiego na bardzo dobrym poziomie
- Umiejętności analityczne
- Znajomość rynku usług szkoleniowych
- Praktyczna znajomość pakietu Office (Excel, Power Point, Word)
- Łatwość nawiązywania kontaktów i współpracy w zespole
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń będzie dodatkowym atutem
To oferujemy:
- CESA Learnig Fridays - pula szkoleń, spośród których sam decydujesz, w których chcesz wziąć udział
- Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online
- Go Fluent – platforma, która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie
- EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School
- Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY
- Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania
- Niezbędne narzędzia pracy (komputer/telefon)
- Program benefitów EY Care&Wellness
Towrzymy miejsca pracy przyjazne osobom niepełnosprawnym.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
