Brannmester/konstabel [Norway]


 

Brannmester/konstabel Brann og redning, Eigersund kommune

Søk på stillingen (i ny fane)


Om stillingen

$ads={1}

Brannmester/konstabel - heltid Egersund brannstasjon

Eigersund brann og redning består av Egersund brannstasjon og Vikeså brannstasjon. Egersund har dagkassernering fra 07.30-15 og deltid vaktlag mellom 15-07.30. Dagtidsansatte må delta i vaktordning med vakt hver 4 uke og har krav om bosted innen 4 minutter fra stasjonen. Vikeså brannstasjon er betjent med 10 konstabler uten vakt. Fra 01.01.2023 er det inngått avtale med Rogaland brann og redning der Eigersund og Bjerkreim kjøper følgende overordnede tjenester: Brannsjef, avdelingsleder beredskap, avdelingsleder forebyggende og innsatsleder. Beredskapsavdelingen har ansvaret for alle utrykningsoppgaver og akutte innsatser.

Brannmester vil være en del av Eigersund brann og redning sin ledergruppe.

Stillingen som brannmester innebærer å lede og utvikle et team med noen av Norges beste brann- og redningspersonell. Brannmester skal sammen med sitt team, daglig leder og øvrige avdelinger, sørge for at Eigersund er den mest brannsikre byen i landet.

Blir brannmester stillingen besatt av intern kandidat vil vi ansette en brannkonstabel fra søkerne på denne utlysning. Du oppfordres av den grunn til å søke selv om du ikke oppfyller kravene til brannmester stilling.


Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:
09.07.2023
Arbeidsgiver:
Eigersund kommune
Sted:
Egersund
Stillingstittel:
Brannmester/konstabel
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
4680666445
Sosial deling :
Del på Twitter Del på LinkedIn Del på LinkedIn Del på e-post

Arbeidsoppgaver

Brannmester:

Som brannmester skal man organisere og lede den daglige driften av vaktlaget, både administrativt og operativt i tett dialog med daglig leder.

Arbeidsoppgaver
  • Lede eget vaktlag.
  • Tilrettelegge for at mannskapene har nødvendig kunnskap og kompetanse
  • Følge opp kravene som omfattes av internkontrollforskriften (HMS)
  • Til enhver tid være oppdatert på etatens instrukser, prosedyrer og rutiner
  • Ivareta utrykningslederfunksjonen på skadested
  • Gjennomføre defusing på eget vaktlag, og kontakte kollegastøtte ved behov
  • Planlegge/ utarbeide arbeidsplan for hver vakt
  • Utføre oppgaver delegert av leder
  • Være instruktør på eksterne og interne kurs
  • Medvirkning i budsjettprosess, økonomiforvaltning og kompetanseutvikling.

Brannkonstabel:

  • Være en del av innsatsstyrke ved brann og ulykker
  • Opprettholde og øke etatens faglige kompetanse gjennom kurs og øvelser
  • Holde seg oppdatert på risikoobjekter i Eigersund kommune for å sikre en effektiv innsats ved hendelser
  • Gjennomføre beredskapsrelatert forebyggende arbeid
  • Vedlikeholde beredskapsmateriell
  • Trene og holde seg fysisk skikket til å være røykdykker
- Være en god ambassadør for brann- og redningsetaten

Kvalifikasjoner

Brannmester:

Må ha:

Brannmester:
  • Videregående utdanning;
fagbrev eller studiekompetanse
  • Norges Brannskoles grunnkurs
  • Norges Brannskole ledelse
modul A-C ( Kan søke uten kursene men må utføre lovpålagt utdanning så raskt en får tildelt plass på NBSK)
  • Førerkort klasse C og
kompetansebevis 160 er ønskelig
  • Minimum 10-års operativ erfaring i beredskap heltid
  • Oppfylle Helseattest og fysisk test (Røykdykker test) som stilles for utrykningspersonell
  • Plettfri vandel (politiattest må fremlegges)
  • Må ha god norsk fremstillingsevne samt gode skrivekunnskaper i norsk
  • Må ha gode ferdigheter i bruk av etatens dataverktøy

Brannkonstabel:

  • Norges brannskoles grunnkurs
  • Godkjent røykdykker
  • Arbeidserfaring fra heltid dagtid eller døgn brannstasjoner vil prioriteres
  • Førerkort klasse C, 160 samt båtfører bevis er ønskelig
  • Svømmedyktig
  • Bosted inne 4 minutter fra brannstasjon
  • Byggteknisk kompetanse vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

Brannmester:

Må kunne arbeide selvstendig og vise initiativ
Gode leder- og samarbeidsegenskaper.

Ha tillit i eksisterende team

Være et forbilde som kan identifisere seg med Eigersund kommunes verdigrunnlag
Være en god motivator
Være løsningsorientert
Gode formidlingsevner, både muntlig og skriftlig
Må kunne håndtere akutte stressende situasjoner
Må kunne kommunisere tydelig i jobbsituasjonen

Gode samarbeidsevner, både internt og eksternt, og kunne bidra positivt i jobbfellesskapet

Villighet til å ta på seg nye arbeidsoppgaver etter hvert som organisasjonen endrer seg

Du må like utfordringer, være engasjert, løsningsorientert og beslutningsdyktig

Personlig egnethet er viktig i stillingen som brannmester og vil bli vektlagt

Brannkonstabel:

Være fysisk og psykisk robust

Være empatisk, fordomsfri og ha gode holdninger
Ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Være praktisk anlagt og løsningsorientert
Ikke være redd for høyder eller ha klaustrofobi

Evne til å ta ansvar for egen utvikling og tilegne deg ny kunnskap


Personlig egnethet er viktig i stillingen som brannkonstabel og vil bli vektlagt


Vi tilbyr

  • En unik mulighet til å lede og utvikle eget vaktlag
  • Gode pensjonsordninger
  • En spennende, variert og faglig utfordrende arbeidsplass i et godt arbeidsmiljø
  • Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling
  • Forsikringsordninger (gruppeliv, yrkesskade og fritidsulykke)
  • Lønn i henhold til Eigersund kommunes lønnsregulativ


Vi gjør oppmerksom på at søkerlister til stillinger er omfattet av offentlighetsloven. Dersom du ønsker å bli unntatt fra offentlig søkerliste, må du oppgi det i søknadsprosessen med begrunnelse.

$ads={2}


 

.

Post a Comment

Previous Post Next Post

Sponsored Ads

نموذج الاتصال