Ejecutar el calculo de la planilla y gestionar el pago oportuno de todos los derechos del personal (sueldos, vacaciones, gratificaciones, CTS, etc.).
Coordinar y ejecutar la entrega de información al área de Contabilidad relacionado a RRHH.
Armar y hacer seguimiento al plan anual de vacaciones.
Apoyo en el proceso de selección.
Mantener actualizado el legajo de personal nuevo.
Gestionar y supervisar las renovaciones de contratos del personal.
Formular lineamientos y políticas para el buen funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos (reglamentos, manuales de procedimientos y/o directivas en particular sobre algún sub sistema).
Proponer e implementar nuevos proyectos de mejora a nivel de Recursos Humanos.
Planificar, organizar y controlar las actividades de integración de Recursos Humanos.
Cumplir con otras actividades que le asigne el nivel inmediato superior.
Beneficios:
Eps cubierta al 100% en plan base titular.
Horario de lunes a viernes de 9 a 6:30 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: S/.2,000.00 - S/.3,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- indique distrito de residencia
- indique pretensiones salariales
- indique años de experiencia en RRHH
